التمويل العقاري من بنك البلاد

برنامج تمويل داري​

إن كان هدفك أن تمتلك داراً تستقّر أنت وعائلتك فيها. يسعدنا أن نقول لك "تم". فها نحن نضع أمامك برامج تمويل ميسّرة تنعم معها بالطمأنينة. فنحن نبيعك سلعة بعد تمّلكها ثم نضعها بين يديك وتحت تصرّفك.

آلية عمل تمويل داري

• يقوم البنك بتمويل شراء الدار التي اختارها العميل ومن ثم حيازتها عن طريق شرائها.
• يقوم البنك بعد ذلك ببيع الدار للعميل بسعرها الأصلي مضافاً إليها هامشاً ربحياً.
• يقوم العميل فيما بعد بسداد قيمة الدار للبنك على شكل أقساط شهرية وفق شروط العقد المبرم بين الطرفين.

 

مزايا تمويل داري

لأن كافة خدماتنا ومنتجاتنا قائمه على احكام الشريعه . تتأصل هذه المبادئ في منتج داري من خلال آلية المنتج،. فربح البنك معلوم ولا يتضمن أي زيادة غير متفق عليها وذلك لينعم العميل بالطمأنينة وراحة البال.

• إمكانية السداد على شكل أقساط ميسّرة ومريحة تتناسب مع دخل العميل الشهري ولمدة تصل إلى 20 عاماً.
• إمكانية طلب التمويل من كافة فروع البنك في جميع المناطق من خلال موظفي خدمة العملاء.
• إمكانية شراء العميل لأي دار يتمناها وفق الحد الائتماني المتاح له.
• التمويل دون كفيل ودون دفعة أولى مقدمة (للجهات المعتمدة).
• ​سرعة إتمام جميع الإجراءات.

شروط مُيسَّرة​

• أن يكون للعميل حساب جارٍ لدى بنك البلاد.
• ألاَّ يقل عمر العميل عن 21 عاماً.
• ​أن يكون العميل على رأس العمل في إحدى المنشآت المعتمدة لدى البنك في القطاع العام أو الخاص. وألا تقل خدمته لدى الجهة التي يعمل فيها عن شهر واحد.
• ​ألاَّ يقل صافي دخل العميل الشهري عن 3.000 ريال سعودي.
• ​تحويل الراتب الشهري للعميل إلى حسابه الجاري في بنك البلاد عن طريق نظام سريع لتحويلات السريعة "سريع".
  

المستندات المطلوبة​

لضمان إتمام طلبك بسرعة ويسر يرجى الحرص على توفير المستندات التالية عند التقدم بطلبك:

 

• مستندات عقارية

1. صورة واضحة للصك.
2. صورة رخصة البناء.
3. كروكي واضح لموقع العقار.
4. محضر تجزئة العقار إن وجد
5. تعبئة نموذج "عرض معلومات عقار".
6. وثيقة إثبات الهُوية سارية الصلاحية (بطاقة الهوية الوطنية أو سجل الأسرة للسعوديين).
7. صورة من بطاقة العمل لموظفي القطاعات العسكرية.
8. نموذج «طلب شراء بالتقسيط» بعد تعبئته.

• تعريف من جهة العمل يتضمن المعلومات التالية

1. ​الراتب الشهري (أساسي وبدلات)، 
2. والمنصب/المستوى الوظيفي، 
3. وتاريخ بداية الالتحاق بالعمل مع تاريخ نهاية عقد العمل.
4. ​خطاب تحويل الراتب.